Coaching, Supervision und Unternehmensberatung für Menschen und Unternehmen, die Veränderungen brauchen, um zu bleiben

Es braucht immer
Menschlichkeit & Expertise 

Mein Ansatz 

Ich bin davon überzeugt, dass es immer Perspektiven gibt. Man muss sie nur sichtbar machen und den Mut haben, sie zu öffnen. Genau dabei begleite ich Sie. 

Meine Arbeitsweise ist geprägt von Klarheit und echtem Interesse für mein Gegenüber, weil ich weiß, dass jeder Konflikt und jede Herausforderung ihre Geschichte haben. Wie sich daraus Zukunft gestaltet, liegt jedoch in unseren Händen. Genau diese Handlungsfähigkeit gilt es gemeinsam zu stärken und (zurück)zugewinnen.

Um die nötige Klarheit und Energie für meine Arbeit zu erhalten, wechsle auch ich so oft es geht meine Perspektive. Am leichtesten gelingt mir das durch Bewegung in der Natur oder auf Reisen mit Freunden und meiner Familie. 

Ich freue mich darauf, auch Ihre Perspektive kennenzulernen.

Ihre Monika Weggel 

Manchmal brauchen wir einen
kleinen Impuls, um wieder in
Bewegung zu kommen.

Ausbildung

Wissen, das mich bereichert hat 

  • Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung, ARGE Bildungsmanagement Wien, ÖVS
  • Sozialmanagement Uni Linz (Institut für Personal- und Organisationsentwicklung)
  • Ausbildung zur Qualitätsmanagerin/ Interne Qualitätsauditorin, TÜV Austria Akademie
  • Studium Pädagogik und Sonder- und Heilpädagogik, Uni Wien
  • Bundesinstitut für Sozialpädagogik, Baden

Weiterbildungen

Mehr Perspektiven für mehr Perspektiven 

  • Zürcher Ressourcen Modell (ZRM ®) Grundkurs: Das Geheimnis erfolgreicher Veränderung – Nachhaltiges Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM ®)
  • Ausbildung zum LEGO ® SERIOUS  PLAY  ® Facilitator
 bei Hello Agile, David Hillmer
  • Ressourcenorientierte Timeline Arbeit in Coaching und Supervision
  • Relationales Coaching – Dr. Sonja Radatz
  • Laufende Fortbildungen in den Bereichen Methodenvielfalt in der Beratung, Arbeit mit Teams/ Gruppen und Großgruppen, Beratung und Lehre Online, Qualität und Qualitätsmanagement in der Dienstleistung, Selbsterfahrung und Resilienz

Meine Zugänge sind so
individuell wie Ihre Anfrage 

Ich arbeite nicht mit Methoden um ihrer selbst willen, sondern immer passend zur Fragestellung. Auf Basis jahrelanger Erfahrung verbinde ich bewährte und zeitgemäße Ansätze aus Coaching, Supervision und Beratung mit Ihrer individuellen Geschichte sowie Ressourcen. 

Visualisierung & Strukturarbeit

Wenn Komplexität sichtbar und gemeinsam bearbeitbar werden soll.

Fragestellungen

Ich stelle Fragen. Und höre zu. Ich frage erneut. Um wirklich zu verstehen und das Problem ganzheitlich zu beleuchten.

Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)

Für nachhaltige Selbststeuerung und wirksame Veränderung.

Relationales Coaching

Für den Blick auf die Qualität von Beziehungen, zu sich selbst, aber auch zu anderen. 

LEGO® Serious Play®

Um verborgene Perspektiven, Dynamiken und Lösungen kreativ greifbar zu machen.

Terminvereinbarung

Wenn Perspektiven fehlen, hilft oft schon der erste Schritt, um wieder ein Stück nach vorne zu kommen.